• Recrutement prédictif
  • Optimisation du budget de recrutement
  • Accélération du processus de recrutement
  • Valorisation de l’expérience candidat-recruteur
  • Accès à public cible à moindre coût
  • Visibilité à grande échelle
  • Unilingue ou bilingue
  • Adaptatif, intégré et dynamique
  • Accessible sur ordi, tablette et téléphone intelligent
  • Aucune barrière géographique
  • Affichage des postes en mode continu
  • Clavardage en direct et vidéoconférence
  • Filtres de sélection et classement des candidats
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